7月23日，派駐省國信集團紀檢監察組召開駐在企業所屬單位2020年上半年紀檢工作視頻會，套開所屬單位紀委書記第二次工作例會和紀檢委員第一次座談會。會上，仲艷副組長通報了派駐紀檢監察組上半年工作情況，6家企業紀委書記、紀檢委員述責述廉，鄭路組長講話提要求。
鄭路組長圍繞“強化組織體系建設，明確職責定位；強化政治監督，切實履行監督職責；加強案件辦理，提升案件辦理質效”三個方面肯定了全組上半年工作取得的成效；對駐在企業各紀檢機構，開展監督檢查及審查調查工作情況逐一“過堂”，公布各家工作實績考核排名，要求“先進的”繼續保持，再接再厲，“后進的”對標找差，迎頭趕上，在疫情防控和推動企業改革發展中積極發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
鄭路組長就認真貫徹省紀委五次全會和王常松書記有關講話精神，扎實推進下半年工作，重點提出兩方面要求。一方面要加大對駐在企業紀檢人員的培訓和對紀檢機構的考核力度，提升履職本領。針對紀檢干部業務能力水平亟待提高的迫切需要，印發《駐在企業紀檢機構工作考核方案（試行）》，明確工作職責，強化目標考核，督促履職盡責，激發學習自覺，提升業務能力；運用好“廉潔小課堂”，把重點崗位、關鍵環節的人員列為授課對象，結合“身邊人”、“身邊事”，通過條規解讀、業務交流、案例剖析等，教育員工要遵守國家法律法規和公司規章制度，黨員職工要遵守黨紀黨規，黨員干部要帶頭模范執行，努力建設一支政治素質高、紀法專業強、忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。另一方面，要加強與地方紀檢監察機構（機關）協同共建，構建黨風廉政建設和反腐敗工作企地合作的長效工作機制。駐在企業所屬單位紀委要積極加強與所在地紀檢機構（機關）溝通協調，按照印發的《地企協同監督執紀問責共建協議模板》，推動地企共建協議簽到具體所在地、項目部、施工點，確保全覆蓋不留死角。建立教育培訓共享機制、指導檢查督促機制、聯合監督檢查機制、問題線索移交機制、審查調查協作機制等，不斷提升監督執紀問責水平，解決“看得見，管不著”和“管得著，看不見”的問題，構建深度融合、協同發力的地企合作共建新格局。
該組全體人員和駐在企業70家所屬單位紀檢機構共175名紀檢監察干部參加會議。
